ING 4.0 vzdělávací program pro rozvoj digitálních dovedností zaměstnanců průmyslových podniků
ING 4.0 je vzdělávací program zaměřený na rozvoj digitálních dovedností zaměstnanců průmyslových podniků. Pomáhá podnikatelům zavádět moderní technologie, jako je robotika, automatizovaná logistika a analýza dat. Program je financován z Plánu obnovy a odolnosti Slovenska a poskytuje flexibilní školení přizpůsobené potřebám zaměstnanců, čímž podporuje transformaci slovenského průmyslu v souladu s požadavky Průmyslu 4.0.
Moduly a výhody pre podniky
Vzdelávanie ponúka odborné moduly, ktoré pomáhajú zamestnancom rozvíjať praktické zručnosti v oblasti najnovších digitálnych technológií. Program sa zameriava na konkrétne aplikácie v reálnych podmienkach podnikov, čím zvyšuje efektivitu výroby a logistiky a podporuje inováciu produktov. Je určený pre všetky veľkostné kategórie podnikov, ktoré potrebujú kvalifikovaných odborníkov na implementáciu digitálnych riešení.
Tieto moduly zahŕňajú témy ako:
- Robotika a pokročilá robotika
- Zber dát, ich analýza a strojové učenie
- Logistické systémy a automatizovaná logistika
- Inteligentná údržba
- Digitálna transformácia priemyselného podniku pre každého
Program sa skladá z kombinácie webinárov a praktických workshopov. Termíny výučby sa prispôsobujú aktuálnym potrebám účastníkov. Účastníci sa tak môžu flexibilne zapojiť do jednotlivých modulov podľa vlastného záujmu a potrieb svojich firiem.
Flexibilita a prístupnosť vzdelávania
Vzdelávanie v rámci ING 4.0 je flexibilné a prispôsobené potrebám zamestnancov rôznych odborností. Program je financovaný z Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky, čo umožňuje podnikateľom a zamestnancom prístup k moderným technológiám a novým zručnostiam, ktoré budú kľúčové pre úspech v digitálnej ére. Vďaka tomuto financovaniu je vzdelávací program ING 4.0 pre malé a stredné podniky zadarmo.
Výsledok vzdelávania ING 4.0
Po absolvovaní programu ING 4.0 sa zamestnanec stane relevantným partnerom manažérov pri koncipovaní a realizácii digitalizačných projektov. Vyškolený zamestnanec bude schopný formulovať svoje požiadavky pre dodávateľov a vedieť posúdiť predkladané alternatívy riešení. Inžinieri a odborní zamestnanci, ktorí už svoju firmu dobre poznajú, nájdu možnosti jej zásadnej modernizácie cestou digitalizácie. Pre svoje pracovné okolie a svojich kolegov sa stanú šíriteľmi myšlienok o potrebe transformácie a budovateľmi kultúry digitalizácie v podniku.
ING 4.0 Vzdelávanie pre digitálnu transformáciu priemyslu |
- autor:
- Združenie inteligentného priemyslu – Industry4UM