- Úvod
- Odborné články
- Zaměstnanci nemají dostatečné dovednosti pro digitální výrobu. Školící program ING 4.0 může pomoci
Zaměstnanci nemají dostatečné dovednosti pro digitální výrobu. Školící program ING 4.0 může pomoci
Slovenské průmyslové podniky se potýkají s rostoucími problémy s nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Průmysl dnes prochází jednou z nejhlubších a nejsložitějších transformací. Průmysl 4.0 mění nejen technologie a procesy, ale klade také vyšší nároky na kvalifikaci zaměstnanců. Kde a jak zvyšovat kvalifikaci pracovníků?
Podľa prieskumu Industry4UM dnes napĺňa svoju stratégiu digitálnej transformácie len 27% podnikov. Príčiny pomalého postupu digitalizácie sú rôzne. Jednou z najvýraznejších je práve nedostatočná úroveň zručností zamestnancov potrebných pre digitalizovanú výrobu. Ako dôvod pomalého napredovania ju v prieskume uvádza takmer polovica podnikov.
Situácia je dlhodobo nepriaznivá a v nasledujúcich rokoch sa ešte zhorší. Populácia starne a do dôchodku v najbližších rokoch odíde vysoký podiel pracovníkov. Na Slovensku situácii nepomáha ani nezreformovaný vzdelávací systém, či chýbajúca legislatíva pre celoživotné vzdelávanie. Absolventi škôl už dnes nie sú schopní pokryť dopyt podnikov.
ING 4.0 pomôže s rekvalifikáciou zamestnancov
Reakciou na naliehavú potrebu zvyšovania kvalifikácie zamestnancov pre potreby digitalizovaných výrob je vzdelávací program ING 4.0. V týchto dňoch ho na trh uvádzajú tri technické univerzity spolu so zástupcami popredných priemyselných podnikov, priemyselným klastrom Industry4UM a Európskym digitálnym a inovačným hubom EXPANDI 4.0.
Obsah vzdelávacieho programu vznikol na základe požiadaviek podnikov a po hĺbkových dialógoch s nimi. Pripravili a vedú ho špičkoví akademici a odborníci z priemyslu. Program podnikom ukazuje ako digitalizovať a ako implementovať inovatívne riešenia. Už dnes sa zamestnanci podnikov môžu vzdelávať v niekoľkých vzdelávacích moduloch, ku ktorým budú priebežne pribúdať ďalšie.
Vzdelávanie je zamerané na odborných zamestnancov podnikov, operátorov, technikov, a odborný manažment. Absolvent kurzu získa prehľad o kľúčových oblastiach konceptu Industry 4.0 a digitálnej transformácie, najmodernejších digitálnych technológiách a spôsobe ich nasadenia, manažmente procesu digitalizácie a jej hlavných benefitoch.
Kombinovaná interaktívna výučba podložená príkladmi z praxe
Kurzy poskytujú odborne vyprofilovanú a inovatívnu formu dovzdelávania odborníkov. Výučba prebieha v kombinácii prezenčného a online štúdia, prostredníctvom jednoduchého prístupu cez webovú vzdelávaciu platformu. Je vedená formou interaktívnych online prednášok, riadených diskusií, overovaním progresu vedomostí formou testov a praktických cvičení, a obhajobou záverečnej práce.
Účastníci sa vzdelávajú v 4 vzdelávacích moduloch:
- ROBOTIKA A POKROČILÁ ROBOTIKA
- ZBER DÁT, ICH ANALÝZA A STROJOVÉ UČENIE
- LOGISTICKÉ SYSTÉMY A AUTOMATIZOVANÁ LOGISTIKA
- INTELIGENTNÁ ÚDRŽBA
Zamestnanci malých a stredných podnikov sa môžu vzdelávať ZDARMA
V snahe pomôcť malým a stredným podnikom, ktoré v digitalizácii zaostávajú najvýraznejšie, získať potrebné digitálne zručnosti čo najrýchlejšie, im financujúci partner programu EDIH EXPANDI 4.0 umožňuje prefinancovať vzdelávanie v kurzoch zo zdrojov Plánu obnovy a odolnosti.
Nedostatok zamestnancov s potrebnou kvalifikáciou je rizikom pre ďalší rozvoj podniku a priemyslu. Podniky si musia uvedomiť, že bez kvalifikovanej pracovnej sily nedokážu udržať krok s najnovšími technologickými trendmi. Zamestnanci s potrebnými zručnosťami sa stávajú ich konkurenčnou výhodou.
Všetky potrebné informácie, prehľad o otvorených kurzoch či registračný formulár, nájdu záujemcovia na www.ing40.sk
- autor:
- Industry4UM