- Úvod
- Odborné články
- EDU-MaTech: vzdělávání pro podniky v oblasti strojírenského a automobilového průmyslu
EDU-MaTech: vzdělávání pro podniky v oblasti strojírenského a automobilového průmyslu
V únoru 2020 byla zahájena realizace mezinárodního projektu s názvem „Vytvoření strategických partnerství a příprava pokročilých kurzů celoživotního učení pro podniky a klastry s inovačním potenciálem v oblasti strojírenského a automobilového průmyslu“ (EDU-MaTech).
Súčasťou projektu boli aktivity, zamerané na realizáciu hĺbkového prieskumu ohľadom aktuálneho stavu v oblasti celoživotného vzdelávania (CŽV) vo firmách, ako aj identifikácie ich potrieb a požiadaviek na CŽV, vytvorenie expertného tímu, vypracovanie Cezhraničnej stratégie celoživotného vzdelávania, vrátane vytvorenia širokého balíka školení a kurzov celoživotného vzdelávania pre zamestnancov v technicky zameraných odboroch pre podniky v oblasti strojárskeho a automobilového priemyslu.
V týchto dňoch už je k dispozícii konkrétna ponuka pokročilých vzdelávacích programov pre firmy a klastere v oblasti strojárstva a automotive. V rámci otvoreného partnerstva pre spoluprácu sa uskutočňuje pristupovanie nových parterov k Memorandu o spolupráci. V prípade záujmu o podpis Dohody o pristúpení k Memorandu o spolupráci, je možné kontaktovať niektorého z partnerov. Na priblíženie širokého rozsahu realizovanej spolupráce uvádzame nižšie stručný prehľad jednotlivých etáp a výstupov.
Analýza súčasného stavu v oblasti CŽV
Analýza súčasného stavu v oblasti CŽV a identifikácia potrieb podnikov bola realizovaná na základe dotazníkového prieskumu v prihraničných regiónoch Slovenskej republiky (Trnavskom, Trenčianskom a Žilinskom kraji) a Českej republiky (Jihomoravskom, Zlínskom a Moravskosliezskom kraji) so zameraním prednostne na podniky v oblasti strojárskeho a automobilového priemyslu.
Do dotazníkového šetrenia sa zapojilo viac ako 30 podnikateľských subjektov z ČR a viac ako 40 subjektov zo SR z rôznych kategórií od mikropodnikov, cez malé a stredné podniky, až po veľké podniky nad 250 zamestnancov. Vďaka dotazníkovému šetreniu a face-to-face rozhovorom boli identifikované požiadavky podnikateľských subjektov na zameranie, obsah, formy a metódy ďalšieho vzdelávania svojich zamestnancov. Obr. 1 uvádza hlavné oblasti záujmu podnikov.
Obr. 1 Záujem respondentov o jednotlivé oblasti CŽV |
V rámci jednotlivých oblastí podnikateľské subjekty ďalej špecifikovali požadovaný obsah vzdelávacích programov. Z hľadiska obsahového zamerania bol identifikovaný najväčší záujem o nasledujúce kurzy a školenia »
Expertná skupina
Cezhraničná expertná skupina s názvom „Rada pre stratégiu a prípravu pokročilých kurzov celoživotného vzdelávania pre podniky s inovačným potenciálom v oblasti strojárskeho a automobilového priemyslu“ pozostáva zo zástupcov zamestnávateľov, zamestnávateľských združení a klastrov a poskytovateľov vzdelávania v oprávnenom území, zástupcov štátnej správy a samosprávy z oprávnených území. Hlavnou úlohou Rady je pripomienkovanie a schválenie cezhraničnej stratégie v oblasti prípravy, zavádzania a realizácie CŽV v oprávnených územiach. Viac informácií o zložení expertnej skupiny »
Výmenné stáže pedagógov
Cieľom výmenných stáží pedagógov je výmena skúseností z oblasti prípravy, organizácie a realizácie CŽV na univerzitách s príbuzným technickým zameraním (Žilinská univerzita v Žiline, TU-VŠB Ostrava, VUT Brno). Tieto sa realizujú v rámci možností, ktoré dovoľujú pandemické opatrenia v ČR a SR. Významným prvkom výmeny skúseností je spoločná organizácia, prípadne spoločná účasť na odborných podujatiach, ako sú napríklad podujatia v rámci Medzinárodného strojárenského veľtrhu v Brne alebo vedecké a odborné konferencie a semináre.
Spoločná cezhraničná stratégia celoživotného vzdelávania
Spoločná Cezhraničná stratégia celoživotného vzdelávania vo vybratých technicky zameraných odboroch pre podniky v oblasti strojárskeho a automobilového priemyslu zohľadňuje spoločné európske nástroje, spoločné kvalifikačné rámce na porovnanie a uznávanie získaných kvalifikácii v SR a ČR, respektíve v krajinách EU. Spoločná cezhraničná stratégia celoživotného vzdelávania predstavuje konceptuálny materiál s odporúčacím charakterom, ktorý sa primárne zameriava na odborné celoživotné vzdelávanie pracovníkov v technických oblastiach so zameraním na strojársky a automobilový priemysel a spoluprácu prihraničných regiónov SR a ČR v tejto oblasti.
Viac info: Spoločná stratégia CŽV; Príloha č. 1; Príloha č. 2.; Príloha č. 3 .
Technicky pokročilé kurzy a tréningy pre podniky a klastre
Technicky pokročilé kurzy a tréningy boli obsahovo vypracované na základe výsledkov dotazníkového šetrenia a požiadaviek podnikateľských subjektov. Riešitelia pripraviliširokú škálu študijných plánov krátkodobých a dlhodobých vzdelávacích programov, špecializovaných kurzov a ďalších vzdelávacích aktivít na prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie, špecializáciu, doškoľovanie a rekvalifikáciu. K pripravovaným kurzom sú priebežne spracovávané výučbové materiály (prezentácie, učebné texty, skriptá, návody na cvičenia, príklady, prípadové štúdie a pod.). Viac o ponuke kurzov a tréningov »
Sieť spolupráce
Sieť spolupráce je otvorená platforma tvorená vzdelávacími inštitúciami, zamestnávateľmi, komorami, odbornými a záujmovými združeniami pre rozvoj činností v oblasti CŽV, zameraného na vybrané technicky orientované programy vzdelávania predovšetkým pre strojársky a automobilový priemysel.
Partneri projektu:
- Slovenská technická univerzita v Bratislave, Materiálovotechnologická fakulta so sídlom v Trnave; web: www.mtf.stuba.sk Kontakt: doc. RNDr. Mária Behúlová, CSc.
- Národní klastrová asociace; web: nca.cz Kontakt: PhDr. Mgr. Ivo Říha
- Slovenská obchodná a priemyselná komora - Trenčianska regionálna komora SOPK; web: sopk.sk/tn Kontakt: Ing. Ján Václav; Tel: 032 6523834
Web projektu: www.edumatech.sk
Projekt Edu-MaTech je realizovaný v rámci Operačného programu Interreg V-A Slovenská republika - Česká republika 2014-2020, ktorý je spolufinancovaný Európskym fondom regionálneho rozvoja.
- autor:
- Ján Václav; SOPK a Mária Behúlová; MTF STU